Vi använder cookies för att ge dig bästa möjliga upplevelse. Genom att använda webbplatsen accepterar du att cookies används.   Ok
  • Till bloggen
  • Instagram
  • Facebook
  • YouTube
  • Twitter
  • Kontakta oss

Kooperativt & idéburet ledarskap

Den här ledarskapsutbildningen riktar sig till dig som vill förverkliga ett företagande som förenar värderingar och lönsamhet. Utbildningen ger dig redskap för ett ledarskap som bygger på delaktighet, samhällsnytta, öppenhet, affärsnytta, hållbarhet och socialt ansvarstagande.

Att leda kooperativa och idéburna företag till lönsamhet och framgång.

Den här ledarskapsutbildningen riktar sig till dig som vill förverkliga ett företagande som förenar värderingar och lönsamhet. Utbildningen ger dig redskap för ett ledarskap som bygger på delaktighet, samhällsnytta, öppenhet, affärsnytta, hållbarhet och socialt ansvarstagande.

Kursens syfte är att du har ökat din kunskap och trygghet kring att:

  • Leda dig själv och andra.
  • Leda utifrån värderingar och visioner.
  • Leda i en demokratisk organisation.
  • Skapa team med kompletterande kompetenser.
  • Arbeta med utveckling och förändringsprocesser.
  • Hantera konflikter och ta svåra samtal.
  • Möjliggöra för delaktighet i beslut.
  • Affärsutveckla den egna organisationen utifrån värderingar.
  • Utveckla kompetenser för att kunna genomföra förändringsarbete.

Kursen omfattar följande moment:

1. Kooperation och socialt entreprenörskap som samhällsutvecklande kraft

Kooperationens värdegrund, historia och drivkrafter. Socialt entreprenörskap som förändrande kraft. Omvärldsspaning internationellt och i Sverige. Några grundläggande ledarskapsteorier

2. Mötesmetoder för delaktighet och effektivitet

Verktyg för effektiva och inkluderande möten. Mötesmetoder som tar tillvara på människors kompetens, drivkrafter och idéer.

3. Försäljning, storytelling och prissättning

Om att hitta sitt eget sätt att sälja. Säljande samtalsteknik, prissättning och förhandlingsteknik. Affärsnytta som resultatet av att medvetet arbete med värderingar och visioner.

4. Samarbetskulturer och konflikthantering

Att bygga robusta samarbetskulturer, förebygga konflikter och bygga en transparant organisation. Om att skapa en lärande organisation och forma effektiva team.

5. Att leda sig själv och andra

Självledarskapets byggstenar, feedback, coachande samtal och min egen ledarskapsdeklaration. 

Kursens upplägg

Kursen omfattar fem fysiska träffar, vardera på tre dagar med föreläsningar av forskare, centrala samarbetspartners, affärsutvecklare och metodexperter samt intensiva gruppövningar. Kursen förutsätter att du kan närvara fysiskt vid dessa obligatoriska träffar.

Mellan träffarna arbetar deltagarna med arbetsuppgifter, tränar ledarskap i sina respektive företag/organisationer, läser och reflekterar över litteratur och gör jämförande reflektioner med sina kurskamrater. Deltagarna ska också ha telefonmöten med en mindre grupp mellan träffarna.

Efter avslutad utbildning ges diplom till den som:

  • deltagit med fysisk närvaro och genomfört inlämningsuppgifter med minst 80 %.
  • visat på förmåga att förstå och reflektera över ledarskaps- och utvecklingsfrågor.

Ansök direkt här

Kursinformation

Studietakt

50 %/distans, 2-3 träffar per termin. (1 år)

Kurstid

17 augusti 2020 - 9 juni 2021.

Obligatoriska närträffar

Torsdag - lördag

Närträff 1: 10-12 september
Närträff 2: 12-14 november
Närträff 3: 21-23 januari
Närträff 4: 18-20 mars
Närträff 5: 27-29 maj

Avgifter

Kost är obligatorisk för alla träffar. Kostnaden är 680 kr per träff som faktureras en gång per termin.
I kostnaden ingår frukostfika, lunch, fika och middag.
Förbrukningsavgift: 250 kr.

Ansökan

Ansök senast 30 juni.
Ansökan efter 30 juni kan göras i mån av plats.  Kontakta Bridget Wedberg innan för att se om plats finns på kursen.

Antagningsvillkor

Ansökan & personligt brev.

I det personliga brevet vill vi att du berättar lite om dig själv och svarar på följande frågor:
Vad tror du att kursen kan ge dig i din aktuella situation och vad har du för erfarenhet av ledarskap?

Kontaktperson och Kursledning

Malin Jonasson

malin.jonasson@jakobsbergsfolkhogskola.se

Mer information

» Information om ansökan och antagning.

» Allmän information för alla kurser.

» Dokument för studerande.

I samarbete med Coompanion, coompanion.se

Vi samarbetar med Studentum.se

Ansök direkt här

Möt en i personalen
Bridget Wedberg och Angeli Sjöström

Bridget Wedberg

Kursansvarig på Kooperativt ledarskap

Läs mer om

Senaste inläggen

Amanda Jonsson debuterar med bilderbok

Amanda Jonsson gick två terminer på kursen "Skriv!–Projekt: Skönlitteratur" (VT–HT 2017) på Jakobsbergs folkhögskolas författarskola. Nu har hon tilldelats Bengt Christell-priset och debuterar samtidigt med bilderboken "Sally surar" på Bokförlaget Opal.Läs mer

Elin Persson debuterar med roman

Elin Persson gick grundkursen "Skriv!–Poesi, Prosa, Dramatik" 2017–2018 och därefter projektkursen på distans, "Skriv!–Projekt: Skönlitteratur" VT 2019, på Jakobsbergs folkhögskolas författarskola. Under sin tid på skolan arbetade hon med det manus som skulle bli romanen "De afghanska sönerna" och som nu givits ut i bokform (Bonnier Carlsen 2020). Releasen hölls på Gamla stans bokhandel i Stockholm och arrangerades av författaren och förlaget.Läs mer

Lisa Broberg debuterar

Lisa Broberg har gått både grundkurs och projektkurs på distans på Jakobsbergs folkhögskolas författarskola. Där påbörjade hon arbetet med sin bok "Allt mod jag har" som hon sedan skrev färdig och som nu givits ut av Olika förlag.Läs mer

Senaste nytt

Medlemsbrev nr 32, december 2019

Bäste medlem i Föreningen Jakobsbergs folkhögskola!Läs mer

Sista ansökningsdag vårtermin 2020.

Fredag 15 november är sista dag för att ansöka till de kurser som startar i januari 2020. På kursernas sidor läser du om hur du ansöker, vad din ansökan ska innehålla och hur du skickar in den digitalt.
Varmt välkommen till Jakobsbergs Folkhögskola!Läs mer

  • Jakobsbergs folkhögskola i sociala medier
  • Till bloggen
  • Instagram
  • Facebook
  • YouTube
  • Twitter
  • Kontakta oss